537706522, lechatnoir

Iedereen die op zoek is naar een baan, of die nu net afgestudeerd is of middenin zijn of haar carrière een overstap wil maken, heeft een tip top, indrukwekkende website nodig die werkgevers nieuwsgierig maakt.

Maar omdat dat makkelijker gezegd dan gedaan is, leggen David Lee, CCO van Squarespace en Cindy Lewis, hoofd growth-marketing van Square eCommerce (voorheen Weebly) uit waar een professionele website aan moet voldoen.

De basis

Before getting into the nitty-gritty elements, Lewis said the three Voordat hij op de details inging, benoemde Lewis de drie basiselementen die een website moet bevatten: eenvoudige navigatie, heldere en directe koppen en opvallende beelden. Als het aankomt op de content van de website, raadt Lewis aan een c.v. of portfolio te plaatsen, naast contactgegevens en een bio. Het is het beste om een aantal manieren om contact te zoeken weer te geven, of het nu een contactformulier is, een e-mailadres of links naar social media.

Lee raadt aan om goed na te denken over de bio; hij zegt dat je veel over iemand kunt leren door te kijken naar de manier waarop de biografie is geschreven.

“Het is een unieke manier om iemands persoonlijkheid te leren kennen,” aldus Lee.

Lee denk niet dat er een echte formule is voor het uitkiezen van de juiste fonts of kleuren voor een website. Hij waarschuwt ervoor geen ingrediënten te gebruiken die afleiden van het doel van de pagina, namelijk de content.

“Je wilt dat de content en het werk de aandacht vragen,” zegt Lee.

Toch, zegt hij dat de keuze voor een klassiek font als Helvetica (sans-serif) of Baskerville (serif) een goede keuze is. Of creëer een tijdloze look door een sans-serif lettertype met een serif te combineren. Lewis raadt aan om fonts sans-serif te gebruiken die we vaak terugzien op andere websites, zoals Droid Sans, Lato of Ubuntu. Voor serif lettertypes, raadt hij Abril Fatface, Arvo en Josefin Slab aan.

“Net als kleurkeuzes, kan het lettertype dat je kiest veel weggeven over je persoonlijkheid. Het kan de toon zetten voor hoe je online overkomt,” zegt Lewis.

Wat kleur betreft, is het het beste om voor een palet te kiezen, vindt Lewis, omdat het de toon zet voor het ontwerp van je site. Al lijkt het misschien makkelijk om kleuren uit te kiezen, adviseert Lewis om hier de tijd voor te nemen, en voor kleuren te kiezen die contrasteren op een complementaire manier.

“Vraag aandacht en zorg ervoor dat belangrijke onderdelen opvallen met een contrasterende kleur, maar gebruik secundaire kleuren voor content die minder belangrijk is,” zegt Lewis.

Do’s and Don’ts

• Maak een website die past bij je persoonlijkheid. Er moet meer op staan dan alleen je c.v. en successen. Er moet op staan wat je kunt toevoegen aan de sector waar je je in bevindt (of graag in zou willen werken). “Geef potentiële werkgevers of klanten een idee van de persoon waar ze mee zullen gaan werken,” zegt Lewis. “In het algemeen gaat het erom dat je jouw verhaal over weet te brengen.
• Vergeet de URL niet. Volgens Lewis is dat één van de aspecten die je ook elders gaat terugzien, zoals op social media, op je c.v. en op visitekaartjes. “Deze verbindingen naar andere plekken vergeten mensen vaak als ze een domeinnaam moeten bepalen. Maar de bonus van een goede URL is dat het makkelijker is om uit te spreken of te spellen,” zegt Lewis.
• Maak de website mobile-friendly, zorg er niet alleen voor dat de foto’s passen op het scherm van een telefoon, maar zorg er ook voor dat de mobiele versie van je site snel laadt. “Geef bezoekers de mogelijkheid om al je werk te bekijken, maar dwing ze er niet toe alles te laden als ze alleen je contactgegevens willen hebben,” aldus Lee.
• Vergeet niet het werk dat je plaatst toe te lichten en denk goed na over het design van de site. Een veelgemaakte fout is het naast elkaar plaatsen van twee projecten die er samen niet goed uitzien. “Leg uit hoe je tot het werk gekomen bent en waarom je portfolio uniek is,” aldus Lee. “Als je niet weet hoe je dit moet uitleggen, is dat waarschijnlijk omdat het werk niet zo belangrijk is als je dacht.
• Denk aan SEO (en dat is niet zo ingewikkeld als je misschien denkt). Lee geeft een simpele tip: noem jezelf een aantal keer designer op je website (als je tenminste een designer bent) om je SEO te verbeteren. Lewis voegt toe dat bepaalde delen van je site geoptimaliseerd moeten worden zoals de paginatitels en beschrijvingen.

Dit artikel is geschreven door Ann-Marie Alcántara van Adweek en is gelicentieerd door het uitgeversnetwerk van NewsCred. Voor vragen m.b.t. de licentie kunt u mailen naar legal@newscred.com.